КИРИЛЛ ПОЛЯКОВ – МЕНТОР ДЛЯ DIGITAL И IT СПЕЦИАЛИСТОВ
Личная работа c ментором на 1 месяц – если ты выгорел, застрял в должности или зарплате. На январь осталось 3 места из 5

CPO Иннотех, CTO Russpass, CPO Блокчейн в ДИТ Москвы, CPO TechWeek в Сколково.


Если нужен повод, то это он
Кто такие ментор и менти
Ментор – профессионал, наставник и тренер, который добился результатов и может помочь достичь подобного. Менторство отличается от коучинга и работы с психологом тем, что ментор делится своим опытом и рассказывает как бы он поступил, уже пойдя этот путь. Ментор работает над будущим, транслируя накопленный опыт. Коуч тоже работает с будущим, но не даёт советов и может не являтся экспертом. Психолог работает с прошлым.

Менти – человек, который пришёл к ментору на менторство, своего рода неформальное обучение, с целью получить часть опыта ментора и вырасти в профессиональной и личной сфере
С какими запросами помогаю
Это примеры реальных людей, запросы которых были разобраны и решены. Да-да, с сохранением орфографии и пунктуации

Хочу другую должность и возможно даже работу
Давно работаю в роли проджекта на крупных проектах. Чувствую что вырос в продакта, но не понимаю как сменить роль и что для этого нужно. Резюме давно не менял и не знаю что спрашивают на собесах
Словил волну усталости и апатии. Коллеги говорят я выгорел. Нужна энергия
Хотя на самом деле я понимаю что отлично работаю над всеми другими задачами, кроме тех что на моей работе. Думаю надо менять работу, но боюсь что через пару месяцев и на новой выгорю


Хочу стать руководителем
Во время отпусков и других случайных обстоятельств я выполнял роли лида и руководителя группы. Но должности начальника никогда у меня не было. Вопрос. Что надо сделать чтобы стать руководителем, не имея опыта в трудовой
Ищу себя) на самом деле просто хочу понять кем работать чтобы кайфовать
Не могу сказать что нашла себя. Точно очень хочется. я знаю что в текущей роли я не на своём месте, но не знаю какое место моё))
Хочу сделать такое резюме, чтобы +50% к ЗП мог спокойно добавить
Собеседую много и насмотрелся качественных резюме ребят, у которых ЗП выше моей. Понимаю, что опыт у меня не меньший, но сделать такое же я не могу. Как?
Я директор, но это не помогает мне со временем. Его вообще нет на жизнь
Что я хочу:
  1. Сделать так, чтобы вечера и выходные были свободными
  2. Найти что-то что добавит мне энергии в жизни
  3. Не работать на выходных
Кирилл Поляков
Подробней о менторе программы
Управлял командой 150 человек, бюджетом разработки 1 млрд. Более 10 лет опыта на С-level позициях в компаниях до 20 тысяч человек. Разработал своё мобильное приложение «Знающий» на 75 тысяч пользователей. Нанял более 500 человек, выступил на 300 конференциях (ну может там плюс минус несколько штук :).

Я из Москвы, где родился и вырос. Тут же закончил иститут электронники и математики по специальности инженер и там же защитил диплом КТН. Но потом понял, что кроме инженерки меня тянет в продукт, маркетинг и коммерцию. В итоге прошёл огромный путь из стартапов (в роли коммерческого директора) в свой бизнес (управлял продуктами в edtech) и обратно в корпорации (управлял всем портфелем продуктов и командой разработки). Из интересных достижений - награда мэра Москвы за вклад в развитие ИТ города за внедрение блокчейна в Москве.
Иннотех, 2023
CPO – Директор по продуктам.

Управление портфелем блокчейн продуктов, наняты и сыграны 5 продуктовых и RND команд за 4 месяца. Создана и выполнена стратегия на 2023 год с опережением 30%. Выполнение задач кризис-менеджмента.
Russpass, 2021-22 гг.
CTO – Технический директор

Полная смена команды разработки произведена на 3 месяца. Увеличена скорость разработки в 1,5 раза. Сократилась стоимость производства на 20%. Увеличена в десятки раз пропускная способность. Получена благодарность руководителя Комитета по туризму Москвы
ДИТ Москвы, 2017-21 гг.
CPO продукта Блокчейн

С нуля запущен новый технический продукт для жителей Москвы. Позволяющий прозрачно проверить: 1) Активный гражданин, 30+ млн.голосов пользователей 2) Электронное голосование - 2,2 млн. голосов за кампанию 3) Ярмарки выходного дня, 12 запусков, по 10+ тыс. заявок 4) Выписки ЖКХ, 3 млн. документов выдано. Получена Благодарность мэра Москвы
Tech Week в Сколково, 2016-18 гг.
CPO, co-founder

Создан с нуля формат конференции Tech Week. Собраны спикеры и программа на 12+ потоков. В результате 300 спикеров, 5000+ участников на самой посещаемой конференции по новым технологиям в бизнесе


Исследования показывают, что 70% компаний из списка Fortune 500 инвестируют в менторство своих сотрудников и наставничества различных форматов. Так как понимают, что именно менторство даёт больший эффект в сравнении с классическим обучением и мягким развитием внутри компании.
КИРИЛЛ ПОЛЯКОВ
Часть первая.
У самурая нет цели, только путь

Вся работа на менторстве состоит из 2 связанных между собой частей, целью которых является решение запроса и выход на новый уровень. Программа выстроена по модели кризисов человека вместе с сертифицированным коучем и психологическим консультантом. В первой части работы у самурая появится не только цель, но и мечта, понимание где живёт радость жизни лично у него, где взять энергию на путь и как собственно этот путь идти так, чтобы было в кайф (и его ли это путь).

Простыми словами – первая часть про личное развитие, так как сложно вырасти профессионально не прокачав мышление и эмоциональный интеллект. Нельзя это сделать без целей и умения держать баланс работы и жизни.

Темы и форматы встреч
на менторство в январе 2024
Первые 4 встречи из 10
1. Определение запроса
– Первая встреча содержит в себе группу вопросов и методик, позволяющих максимально точно сформулировать запрос. На решение главного запроса отводится до 50% внимания и времени среди всех встреч
2. Страхи и ограничения с которыми нельзя идти дальше
– Определим все страхи, которые мешают развитию и выполнению запроса. Найдем нужные методики для противодейтсвия им или научимся новым навыкам. По опыту часть ограничений не успеваем решить во время менторства. Для них будут даны рекомендации по книгам и материалам для дополнительного изучения

+ бонус 1. Лучшие книги по саморазвитию (все рекомендуемые книги прочитаны автором и предлагаются только в случае их релевантности запросу)
3. Где живёт энергия лично у тебя
– Ключевая встреча первой части обучения. Так как именно тут мы ищем топливо для реализации всех поставленных целей и увеличения самомотивации - самой сильной (и сложной к освоению) мотивации из существующих. Начинаем создавать контент для твоего CV или портфолио, которым можно гордиться
4. Постановка целей, которые добавят желания жить и работать
– ударный модуль по постановке целей. На менторство и на решение запроса. Вновь учимся мечтать и создаем свои цели на несколько лет вперед. У самурая появляется цель
+ бонус 2. Лучшие книги по мотивации
Часть вторая.
Перемен! — требуют наши CV

CV – дословно это curriculum vitæ, в переводе с латыни "Ход жизни". Именно CV, полное описание вашего опыта, станет главной темой второй части. Полноценная распаковка всех преимуществ которые у вас есть, всего полезного опыта который надо показывать и который увеличит вашу ценность. И конечно опыт которого нет, который превратится в задачи и вызовы. Часть из них мы проработаем и получим как навык на встречах, другая часть пойдет в домашнюю работу над собой.

Простыми словами – вторая часть по изменения в профессиональной сфере, смена работы, повышение должности, подготовка нового резюме и подготовка к собеседованиям

Темы и форматы встреч
Вторые 6 встреч из 10
5. Профессиональные навыки и карта компетенций
– Проверяем ключевые навыки вашей текущей роли. Выстраиваем карту карьерного роста. Работа с эмоциональным интеллектом и другими софт-скиллами. Начало подготовки CV и оценки стоимости вас как специалиста в рынке
+ бонус 3. Подборка топ лучших CV
+ бонус 4. Подборка статистики по зарплатам в вашей отрасли для обоснования уровня дохода
6. Работа в команде и с командой
– Всё про коммуникацию внутри вашей группы и снаружи. Способы видеть конфликты и тушить их. Отработка возражений сотрудников и руководителей. Развитие и мотивация команды, только рабочие связки. Навыки управления задачами команды, беклогом продукта, планом проекта так чтобы не факапить сроки и не выжечь команду. Управление ожиданиями руководства компании и клиентов
7. Управление проектами и продуктами
– Ключевая встреча второй части обучения. Принципы управления и смена подхода от процесса к результату. Сценарии принятия управленческих решений. Краткая методология управления портфелем продуктов и проектов. Ресурсное планирование.
+ бонус 5. Лучшие книги по продуктовому и проектному менеджменту
+ бонус 6. Список лучших блогов лучших продактов и проджектов
8. Лидерство и управление
– Навыки ведения команды за собой. Принципы прогрессивного и проактивного руководителя. Создание и каскадирование стратегии компании на уровень задач подразделений.
+ бонус 7. Видео урок от автора по теме лидерства
9. Формирование итогового CV
– Встреча на 100% посвящается формированию портфолио или CV. Документ, который будет развиваться вместе с вами. Документ, который будет продавать вас и повышать вашу стоимость. Распаковка вас как специалиста
+ бонус 8. Перед встречей видео урок подготовки к формированию CV
10. Подготовка к собеседованиям и выступлениям
– Финализация работы, подготовка к участию в собеседованиях. Составление итоговой версии CV и дальнейших шагов по повышению/ поиску и смене места работы. Ключевые принципы формирования и продажи личного бренда
+ бонус 9. Видео урок от автора по теме публичных выступлений и личных продаж
Если нужен знак – то вот тебе знак 🚷
Какой формат работы?
Как ментор работает с менти, ключевые принципы работы
  • Это не курс! Записи не будет. Это личные
    онлайн встречи 1 на 1
    Не групповые занятия, а только индивидуальная работа 1 на 1. Программа менторства уже разработана автором, но под каждый запрос она может быть скорректирована. Например если блок с помощью
    в подготовке резюме не требует много времени,
    то уделим больше внимания другим вопросам
    и так далее.
  • Точное время и длительность
    Общая длительность основных встреч составляет
    10 часов. Встречи не больше 1 часа за 1 встречу. Встречи могут быть в будни и на выходных (график согласовывается). На каждой встрече есть задачи на личную работу. Например - пишем цели, ищем стоимость нашей работы в рынке, собираем фактуру для резюме, выписываем все свои достижения, пишем мечты в виде задач

  • Бонусы
    1. Бонусом к оплате менторства идут записанные уроки на короткие и ёмкие темы по всей программе менторства. Общая длительность – 4 часа
    2. Дополнительный урок или встреча с экспертом по искуственному интеллекту – тренду нашего времени. Как его использовать в работе
    3. Урок по теме блокчейн записанный Кириллом специально для Центрального банка
  • Как проходят встречи
    Все встречи в режиме онлайн, в яндекс.телемост.
    1 встреча (1 час) в конце программы менторства может быть проведена в формате офлайн, если вы находитесь в Москве.
    На встречах мы ведем совместные записи и задачи для самостоятельной работы и следующих встреч
Снег растаевший он вода. Резюме давно не работают так как должны. Формат учителей изжил себя. Записи видео курсов 80% людей не досматривают. И только менторство, с реальным человеком и профессионалом в нужной вам сфере, который даст волшебный пендель, даёт результаты!
Кейсы тех, кто прошел через менторство
  • Sarah Lewin
    Project manager in Pixels
    It was just a gradual development over the years. Last year was "All You Need Is Love." This year it's "Give Peace a Chance." Remember love. If you want to get peace, you can get it as soon as you like if we all pull together.
  • Samuel Willson
    Creative director in DD agency
    The principal element of Suprematism in painting, as in architecture, is its liberation from all social or materialist tendencies. Through Suprematism, art comes into its pure and unpolluted form.
  • Alex Larkins
    Founder of Pic Pen studio
    We were just building stuff 'cause we thought it was cool. I do remember having these specific conversations with my friends where we thought, you know, someone is gonna build this. Someone is gonna build something that makes it so that people can stay connected with their friends and their family.
Тут будет видео отзыв № 1
Тут будет текст расшифровка отзыва
BOYZ
She has been nominated for an Academy Award, two Grammy Awards, and the Mercury Prize
BOYZ
She has been nominated for an Academy Award, two Grammy Awards, and the Mercury Prize
Тут будет видео отзыв № 2
Тут будет текст расшифровка отзыва
Все ученики менторства проходят обязательное вводное интервью. По результатам интервью принимается решение об участии в менторстве
Сколько стоит твоя трансформация
Прокачка навыков, мышления, целей и умения себя презентовать, твоё идеальное портфолио или CV и выход на новый уровень
1 месяц работы
— Запись на январь 2024. Осталось 3 места из 5
— 10 часов личных встреч с практическими занятиями с Кириллом
— 4 часа дополнительного видео по темам
— 1 бонусная встреча с экспертом по ИИ

+ бонус 1. Лучшие книги по саморазвитию (все рекомендуемые книги прочитаны автором и предлагаются только в случае их релевантности запросу)
+ бонус 2. Лучшие книги по мотивации
+ бонус 3. Подборка топ лучших CV
+ бонус 4. Подборка статистики по зарплатам в вашей отрасли для обоснования уровня дохода
+ бонус 5. Лучшие книги по продуктовому и проектному менеджменту
+ бонус 6. Список лучших блогов лучших продактов и проджектов
+ бонус 7. Видео урок от автора по теме лидерства
+ бонус 8. Перед встречей видео урок подготовки к формированию CV
+ бонус 9. Видео урок от автора по теме публичных выступлений и личных продаж

120 000
рублей.
Всё еще думаете. Вот вам помощь для принятия решения:
Пример работы Кирилла Полякова с группой на выступлении для тревел-стратапов на Moscow Travel Hub.

Тема: Как построить конвеер по производству продукта. ИТ разработка и ценность настроенных процессов.

Внутри раскрыто 8 тем:
1. Швейцарский нож – зло. Когда продукт "всё в одном"
2. Нет процесса – много контроля
3. Нет показателей – нет управляемости
4. Юнит-экономика? Красивое.
5. Себе не верь. Верь тем, кто платит.
6. Сделай как-то. Дешево и быстро.
7. Как войти в айти (и зачем)
Длительность выступления – 2 часа
Тут еще есть меню сайта, если забыли что вас впечатлило, можете прочитать ещё раз. Подпишитесь обязательно на канал в телеграме!
Тут еще есть меню сайта, если забыли что вас впечатлило, можете прочитать ещё раз. Подпишитесь обязательно на канал в телеграме!